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富县水务局2020年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特向社会公布富县水务局2020年度信息公开年度报告。本报告由总体情况,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况和举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等组成。如对本报告有任何疑问,请与富县水务局办公室联系。(地址:富县北教场太和路66号;邮编:727500;电话及传真:0911—3222715)

一、总体情况

(一)主动公开

2020年通过通过富县政府门户网站发布25条部门工作动态信息;爱富县APP发布49条部门工作动态信息。

(二)依申请公开

2020年依申请公开政府信息0件。

(三)政府信息管理情况

政务服务水平持续提升,快速配合县网信办“12345”等政民互动事项1条,群众满意率大幅度提升。

(四)平台建设

2020年富县水务局紧紧围绕围绕水资源管理、防汛抗旱、城乡供水、水土保持等工作为中心,充分发挥政府门户网站、爱富县APP等各类平台作用,真实、主动公开信息,及时、有效回应咨询,依法、积极推进政府信息公开工作。

(五)监督保障

严格落实门户网站信息发布保密审查制度,做到“上网不涉密、涉密不上网”,进一步保障了政府信息公开内容的安全性。

二、主动公开政府情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

2

0

2

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开的申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0


(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理








四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

总计

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题和困难

信息公开的广度还需要进一步拓展,便民服务措施还需要进一步加强宣传。

(二)解决办法和改进措施

一是进一步加强领导。全面落实政务公开第一责任人的职责,切实把政务公开工作作为一项基本制度,纳入年度工作目标体系加以推进。同时,充分发挥政务公开领导小组的作用,建立齐抓共管的工作机制,推动政务公开工作深入开展。二是加强学习、宣传和培训。重点加强政府信息公开条例的学习、宣传、培训,加深干部职工对信息公开工作的认识。三是注重时效,拓宽途径。对政府信息进行分类管理,及时完善和更新信息,加强政策解读的时效性,对于规范性文件和重大政策文件的解读做到同步起草同步发布。