一、基本情况
富县总工会为群团组织，设行政编制5人，实有人数10人。富县职工俱乐部为下属事业单位，事业编制8人，实有人数9人，因其经费不独立，故此次不进行独立核算。
二、部门职责
1、负责工会工作的相关法律、法规、方针政策的宣传和落实。
2、负责全县工会方面的调研和信息工作，了解全局情况，为县委、县政府决策提供依据。
3、负责指导企事业单位工会开展民主管理工作；
4、负责工会组织和队伍建设，增强基层工会组织的活力。
5、组织全县区工会开展具有工会特色的职工思想教育，提高职工队伍的思想道德和科学文化素质。
6、负责指导和组织全县各级工会开展社会主义劳动竞赛活动和评优树模工作。
7、依法维护职工群众的合法权益，努力为职工群众办实事。
8、负责全县工会经费的收、管、用工作。
9、负责我县职工技能培训，承办全县职工文化体育事业活动。
10、完成县委和市总工会交办的其他任务。
三、本年主要任务和目标
1、工会组织建设工作。完成工会组建11 家，其中非公企业6家，农民工工会5家，发展会员908人，其中农民工会员523人。
2、工会干部培训工作。开展关于党的群团工作会议精神专题培训1次；以《工会法》、工运理论及劳动关系为内容的法律法规知识培训1次。
3、模范乡镇工会和“职工之家”工会创建工作。完成了富城街道办工会、寺仙镇工会模范乡镇工会创建工作以及茶坊镇、高级中学、城关卫生院工会延安市先进职工之家创建工作。
4、援助中心工作。今年“两节”期间各级工会走访慰问困难职工130户；救助生活困难、患重大疾病的困难职工20户; “五一”前夕，给全县环卫工赠送夏季工作服480套，并对10名特困职工进行了走访慰问；资助40户困难职工、困难农民工子女就学。建立困难职工、困难农民工、单亲女职工档案，建立信访接待日制度，并建立信访接待工作台账。
5、劳模评选工作。制定了《富县总工会2016年职工劳动竞赛计划》；“并评选出市级“工人先锋号”1家；延安市劳动模范获得者4人，延安市先进集体1个。
6、企业民主管理工作。组织指导县医院、电力局、直罗采油厂等单位分别召开了职工代表大会。对县电力局企业生产经营情况和厂务公开情况进行了检查。会同人社局制定了《富县企业工资集体协商三年计划行动方案》。
7、职工维权工作。签订集体合同 7份、女职工专项合同6份。联合县安监局和有关部门开展了“安康杯”知识竞赛活动。
8、女工工作。抓好了2个基层工会的女工委规范化创建；“三八”期间组织基层工会开展女职工健康体检1次。
9、“三服务一加强”活动开展情况。制定了“三服务一加强”活动实施方案，走访乡镇、企业、困难职工家庭，并梳理形成各类意见。
10、职工文体活动。“五一”前夕，举办了全县干部职工篮球、羽毛球、拔河比赛；组织县医院工会举办了“5.12”护士节专题文艺晚会；直罗采油厂工会举办了“弘扬劳模精神，献身延长石油”主题演讲比赛；县供电分公司工会举办了“中国梦、劳动美”主题演讲大赛。
11、职工互助保障工作。完成职工互助保障任务5万元。
四、本年收支情况
1、本年度收入总计220.05万元；
2、本年度支出总计220.05万元。
（1）一般行政支出122.25万元。主要用于人员工资支出及机关运行经费支出，其中人员经费116.85万元，公用经费5.40万元；
（2）项目支出97.80万元。主要用于举办职工文体活动，慰问救助困难职工，开展基层工会组织建设，对各级工会干部进行培训，以及工会的其他常规工作。
