一、部门主要职责
（一）贯彻执行国家、省、市有关民政工作的法律法规和政策；起草并组织实施我县民政工作的规范性文件和政策，拟订并组织实施全县民政事业发展规划。
（二）会同有关部门组织协调救灾工作，组织核查、上报和发布灾情，管理、分配救灾款物并监督使用，组织指导救灾捐赠和有关防灾减灾工作；牵头组织实施政策性农村住房保险。
（三）健全城乡社会救助体系，负责全县城乡居民最低生活保障、临时救助、农村五保供养和城市生活无着的流浪乞讨人员救助工作，组织协调医疗救助工作。
（四）负责对社会团体、民办非企业单位进行登记管理和监察，指导全县民间组织登记管理工作。
（五）负责革命烈士报批审核和褒扬工作，负责因战因公致残的退役军人、人民警察、国家机关工作人员等伤残人员的残疾等级评定审核、申报工作；负责组织指导军队退役士兵、转业士官、复员干部、离退休干部和无军籍退休退职职工的接收安置工作；指导军队移交地方管理的离退休干部休养所的服务管理工作；指导优抚事业单位和革命烈士纪念建筑物的管理。
（六）拟订城乡基层群众自治建设和社区建设政策并组织实施，指导社区服务体系建设，提出加强和改进基层民主政治建设的建议，推动基层民主政治建设。
（七）负责全县婚姻登记管理、儿童收养登记管理工作；推行婚俗改革。
（八）负责县内各级行政区域的设立、撤销、更名及政府驻地迁移的审核报批工作，负责地名管理工作，组织指导全县各级行政区域界线的勘定和管理。
（九）拟订社会福利事业发展规划和政策并组织实施，负责全县社会福利机构的行业监管，协调督促福利生产扶持保护政策的落实；按规定负责全县福利彩票销售和资金管理工作；组织指导社会捐助工作，会同有关部门研究落实促进慈善事业发展的政策措施；指导老年人、孤儿和残疾人等特殊群体的权益保障工作。
（十）负责全县殡葬管理，推行殡葬改革，指导殡葬服务机构管理工作。
（十一）会同有关部门拟订社会工作人才队伍建设规划和相关政策，指导社会工作人才队伍和社会工作相关志愿者队伍建设。
（十二）承办县委、县政府交办的其他事项。
二、2014年度主要工作
（一）城乡低保工作。认真贯彻落实国发[2012]45号、陕政发[2013]42号文件精神，明确责任主体，乡镇直接受理低保申请，入户调查率达到100%，县民政局抽查率达到30%。为了加强低保公示，特别是低保的末端公示我局给各乡镇配备了LED屏，确保在县民政局、乡镇及村组政务公开栏和LED屏低保信息的长期公示。今年我局还加大了低保的核查、抽查力度，严格动态管理，做到有进有出，全年调查城镇低保10次，农村低保7次，现有城镇低保户1041户2190人，农村低保户2568户6327人，均按标准分类落实了待遇。总的来说，我县的城乡低保工作实现了低保申请、审核、评议、审批、公示、发放“六规范”。
（二）城乡医疗救助工作。认真做好医保、大病保险、医疗救助制度的有效衔接。目前，救助941人，发放救助金971.3万元，大大减轻了困难群众的负担。同时，为了解决五保户、低保户等群众的入院难问题，在市、县和符合条件的乡镇卫生院均实现了医疗救助一站式服务全覆盖。
（三）临时救助工作。进一步完善了临时救助制度，将支出型、急难型和贫困型三类家庭作为救助的重点，目前救助592人，发放救助金174.87万元，切实保障了他们的基本生活不出问题。
（四）五保供养工作。我县现有农村五保户664户664人，均按时足额落实待遇。现有敬老院3所，即县中心敬老院（设置床位152张，入住五保老人137人，供养率91%）、岔口敬老院（设置床位100张，入住五保老人79人，孤儿2人，供养率81%）、羊泉敬老院（建设完成，设置床位150张），社会福利中心一所（设置床位136张，现入住社会老人53人，同时，每年优抚对象疗养2次60人，床位使用率83%）。总之，我县的养老机构无论在设施配置还是在供养人数上都居县区前列。近期，为了确保全县农村五保户能够安全越冬，给每名五保户发放棉衣一套。
（五）建立重点（困难）人口信息台账。重点将常年卧病在床、不能劳动的；丧失劳动能力的一、二级残疾人，生活无人照料的；因生活困难，九年义务教育阶段无钱上学的，或超出孤儿年龄继续接受高等教育无经济来源的；因患特大病造成家庭困难不能继续得到就医治疗的四类情况纳入台账，分类救助。
（六）社会救助政策宣传。一是4月2日召开了社会救助政策培训会；二是4月10日起在政府广场开展了社会救助政策宣传月活动，发放宣传资料8000余份，接待咨询群众500余人次；三是坚持开展了城乡低保申请审批程序宣传活动，发放宣传彩页2万份。
三、2014年度部门决算情况说明
（一）2014年度收入支出决算总体情况。
1.收入总计3868.77万元。其中：本年财政拨款收入3867.37万元，上年结转和结余1.4万元，
2.支出总计3867.37万元。其中：基本支出219.46万元，项目支出3647.91万元，
3.2014年年末结转和结余1.4万元。
（二）2014年度“三公”经费及会议费、培训费支出情况
2014年度“三公”经费支出9.43万元，其中，公务用车购置及运行维护费8.09万元，公务接待费1.34万元。会议费0.15万元，培训费0.34万元。
