一、 部门主要职责
1、根据国家和省市教育科学研究规划，负责制订全县教育教学研究的长期、中期和短期规划。
2、参与全县重大教育决策的论证。
3、遵循教育教学规律，研究适应现代化和未来基础教育改革发展需要的教育思想、教学理论、课程设置、教学内容、教学方法、教学手段和学科教学评估等，并指导教育教学工作。
4、负责指导全县中、小学校的教育科学研究和管理工作，组织开展教学研究活动，指导学校的课程改革和学科教学工作。
5、组织编写地方教材和教研刊物等，指导中小学全面开发校本教材。
6、负责收集、整理、总结、推广教学经验，组织、指导教改实验。
7、组织开展教学竞赛、教师培训和教学交流活动，指导教师把握课程标准和教材。
8、负责全县中小学教学工作的常规检查、专项调研和教学质量、办学水平评估；研究评价方式和考试改革。
二、 2015 年度主要工作任务及目标
1、加强教研员队伍建设。
2、强化学校中层队伍建设。
3、加快教师队伍建设。
4、继续抓好过“五关”练 “五功”活动。
5、进一步规范联片研修活动。
6、加大薄弱学科管理指导力度。
7、切实加强对偏远乡校课改工作的管理与指导。
8、搞好课堂教学大赛和教学能手评选推荐工作。
9、配合市教研中心做好普通高中课程改革调研视导工作，积极探索课改背景下学校教学管理的有效途径和方法。
10、聚焦课堂教学，全力打造高效课堂。
11、规范课题研究的过程管理。
12、切实抓好德育管理。
13、强化学校教育教学管理的指导和督查。
14、狠抓高考及中考备考工作。
15、进一步加强试题库建设。
16、加强教育均衡县创建工作舆论宣传。
17、配合县教育局完成好每学期的开学检查和校（园）长绩效考核等工作。
18、配合市教育局、教研中心开展好各类评比和学科竞赛等活动。
19、积极主动完成上级主管部门交办的其他各项工作。
三、 部门收支预算说明
县教研室2015年部门决算包含教研室及局机关所辖8个下属单位。2015年支出决算635.72 万元，其中：基本支出625.14 万元，包括工资福利支出 556.9561万元，对个人和家庭的补助支出10.5928万元，日常公用支出68.1758万元。三公经费均比上年有所下降，原因是严格按照中央八项规定的要求，减少和压缩了各项费用；工资福利支出是按照国家规定的工资福利政策标准，按2014底在册人数填报；对个人和家庭补助支出主要是遗属及六十年代生活补助等；
附件：富县教研室2015年决算公开表
2016年10月26日
