一、基本情况：
我办成立于一九九五年六月，正科级建制，编制12人，设主任1人，副主任2人，实有人数15人。（其中退休1人，退养3人）目前主要承担着全县机关事业养老保险基金收缴管理工作和退休干部管理服务工作（一套班子，两块牌子）。
二、预算执行情况：
2015年，我办共计收入11868.0144万元，共计支出11868.0144万元。其中，IC卡支出11860.7444万元，占总支出的99.93%；商品和服务支出7.27万元，占总支出的7.9%。预算内资金用于支付个人工资、退休人员、日常办公、水电费、电话费、车辆费用、征订报刊、杂志等。年初固定资产净额31.65万元，年末固定资产净额34.06万元。
三、主要工作成绩：
1 、我办对基金管理系统进行了全面升级，购置基金软件一套，参保人员的基本信息，个人账户已全部录入完毕。增强了参保人员的基金管理，同时解决了参保人员的个人账户计息问题。
2 、按照年审验证工作要求，我办认真做好离退休人员年审验证工作，从源头上杜绝死亡瞒报的现象发生，确保财政资金流失。今年应参与年审的离退休干部为1960人，六十年代精减退休职工133人。实参与年审的离退休干部1960人，六十年代精减退职职工133人（13名六十年代精减退职职工未年检）。在年审验证工作中，审查出去逝离退休人员7人，同时上报县财政办理减员手续。
4 、我办12月份为1960人离退休人员增加了取暖和福利费用（处级干部每人增加1096元，科级干部以下（含科级干部）每人增加936元）。
5、我办12月份，为56人提高了护理费用，每人每月增加67元（当年够75周岁，从2015年1月执行）
6 、做好离退休干部服务管理信访工作。对离退休干部提出的问题，落实专人，在最短的时间内予以解决，对于暂时无法解决的问题，认真做好说服解释工作，对一些不符合政策的问题，耐心讲解让信访者了解相关规定。针对离退休干部提出的楼梯行动不便问题，我们及时进行整改，派工作人员下到门厅迎接，搀扶和办理。例如今年全市建立的人力资源信息监管平台，由于全县各个单位工资信息监管平台安装不到位，导致新退休干部工资无法及时发放，我们耐心细致的解说，用真诚热情的服务态度使离退休干部知道目前现状，满意而去。截至目前，我办未发生任何一起信访事件。
四、意见及建议：
1 、加强业务培训，提高财务人员素质，树立对会计决算编制的正确认识。财务人员要积极学习新的财务知识和财经法规，以适应当前行政事业单位财务管理的需要。
2 、做好决算数据分析、提高决算水平。并在此基础上进行认真归纳和总结，不断探索，为来年预算的编制与执行和加强财务方面的管理提供必要数据支撑和前提保障。
2015年10月26日
